روش هدف گذاری درست در کسب و کار موفق چیست؟

روش هدف گذاری درست در کسب و کار موفق، یکی از اصلی ترین چالش ها در داشتن موفقیت کسب و کار است و این روزها صحبت از موفقیت و داشتن یک کسب و کار موفق بسیار داغ شده است. همایش و کنفرانس های زیادی در حال برگذاری برای داشتن انواع مختلف کسب و کار برگذار می شود و در آنها به افراد یادآوری می کنند که برای داشتن یک کسب و کار موفق نیاز به هدف گذاری درست دارند. روش هدف گذاری درست در کسب و موفق را با یک جمع بندی در ادامه دنبال کنید.

هدف گذاری در کسب وکار

شما برای هدف گذاری در کسب و کار، نیاز به شناخت دقیق توانایی های خود دارید

هدف گذاری در کسب و کار

هدف در واقع منظور؛ قصد؛ خواسته؛ آرزو یا ارزشی است که ما برای به دست آوردن آن برنامه ریزی و تلاش می کنیم. این تعریف ساده ای از هدف است. اما هدف گذاری در کسب و کار، یک موضوع دیگری است. شما برای داشتن اهداف درست در کسب و کار، نیاز به شناخت درست از موقعیت خود و همین طور داشتن توانایی های لازم برای رسیدن به آن اهداف هستید.

به طور واقع بینانه، کسب و کار در مریخ و فروش کالا به موجودات مریخی، نمی تواند یک هدف گذاری در کسب و کار باشد و به همین دلیل وقتی شما؛ بدون آگاهی یا دانش لازم، اهداف خیالی و غیرواقع بینانه برای خود می سازید، به مراتب باید منتظر پدیده ی “شکست در کسب و کار ” خود هم باشید. پس در تعیین اهداف باید به روش درست دست پیدا کرد.

هدف گذاری در کسب و کار

به طور واضح و مشخص بنویسید به چه چیزهایی در چه مدت زمان می خواهید دست پیدا کنید

روش هدف گذاری درست در کسب و کار موفق چیست؟

قبل از هر چیز باید یادآوری کنیم، زمانی که شما یک کسب و کار جدید را شروع می کنید، پیش از اینکه بیزنس خود را راه اندازی کرده باشید باید یک بیزنس پلن درست برای آن کسب و کار چیده باشید. حتی اگر به کسب درآمد اینترنتی می اندیشید، این موضوع اهمیت زیادی دارد و چشم پوشی از طراحی بیزنس پلن، قدرت ریسک و آینده گری را از کسب و کار شما می گیرد.

پس از آن نوبت به هدف گذاری درست در کسب و کار است. در زمان هدف گذاری کسب و کار خود، نیاز به پرسش و پاسخ از خودتان دارید. به این شکل که برگه سفید بردارید و این موارد را مشخص کنید:

  • الویت اصلی در کسب و کار شما چیست؟ (به طور مثال؛ کسب درآمد بالا)
  • توانایی های من چیست؟
  • انگیزه های شما برای دستیابی به موفقیت و ادامه راه چیست؟
  • به عنوان یک مدیریت موفق، چه راهکارهایی برای ایجاد و افزایش انگیزه در کارکنان تعیین کرده اید؟
  • چه ساعت هایی می توانید مشغول به کار باشید؟
  • آیا حاضرید برای موفقیت در کسب و کار خود، آموزش ببینید؟
  • چه راههایی برای درآمد زایی دارید؟
  • آیا روش های بازاریابی و مشتری مداری را می دانید؟
  • به دنبال جایگاه اجتماعی در کسب و کار خود هستید؟
  • از چه ابزارها؛ شبکه های اجتماعی برای تبلیغات در شبکه های اجتماعی خود استفاده می کنید؟
  • ایده آل ترین شکل تصوری من از داشتن یک کسب و کار موفق چیست؟
هدف گذاری در کسب و کار

می توانید از تجربه افراد دیگر، برای مشخص کردن اهداف خود کمک بگیرید

بعد از پاسخ به این پرسش ها، بار دیگر برگردید و پاسخ هایتان را مرور کنید. اگر درباره آنها مطمئن هستید، مرحله اصلی را که همان روش درست هدف گذاری را ادامه دنبال کنید. گاهی لازم است برای پاسخ به این پرسش ها زمان بیشتری را صرف کنید. پس آنها را روی تکه کاغذی یادداشت کنید و در فرصت مناسب پاسخ آنها را بیابید.

اکنون باتوجه به پاسخ هایی که در بالا یادداشت کرده اید، می توانید اهداف خود را در کسب و کار مشخص کنید. برای داشتن یک هدف درست، باید بدانید در چه نقطه ای ایستاده اید(پاسخ به همان پرسش “توانایی های من چیست؟”)

وقتی نقطه شروع خود را پیدا کردید، اکنون مشخص کنید به کجا می خواهید برسید؟ مقصد شما چیست؟ (پاسخ به همان سوال ایده آل ترین شکل تصوری من از داشتن یک کسب و کار موفق چیست؟)

اکنون زمان بندی و مدیریت زمان را به عهده بگیرید. زمان بندی در هدف گذاری کسب و کار می تواند در سه مرحله برای شما معنا پیدا کند. اهداف کوتاه مدت، اهداف میان مدت و اهداف بلند مدت

هدف گذاری در کسب و کار

هر چه میزان آگاهی شما از شبکه های اجتماعی و تبلیغات در آن بیشتر باشد، شرایط موفقیت شما بهبود می یابد

برای دستیابی به اهداف کوتاه که اهداف نزدیک و جاری هستند، شما باید به توانایی های موجود خود اکتفا کنید. دست از خیال پردازی بردارید و به شکل منطقی در مورد خود هدف گذاری کنید.

در مورد هدف گذاری میان مدت می توانید برای دورهای شش ماه یا یک ساله برنامه ریزی داشته باشید. یک الگوی موفق به دست آورید و طبق آن، مشخص کنید که در طول شش ماه آینده به چه چیزهایی قرار است دست پیدا کنید. مدیران موفق در یک سیستم مدیریت موفق، به خوبی می دانند که باید برای رسیدن به یک موفقیت چشم گیر، نقشه واضح و مشخص داشت و اهداف در کسب و کار را به خوبی مشخص ساخت.

و اهداف بلند مدت، سرمایه گذاری شما برای درازمدت است. گاهی لازم است آموزش های خود را افزایش دهید. شما به عنوان یک مدیر موفق نیاز است که به موضوع آموزش کارمندان خود در مقاطع مختلف اهمیت دهید و نسبت به فرآیند آموزشی، هدف گذاری کنید.

جمع بندی:

هدف گذاری درست در کسب و کارهای موفق نیاز به دانش و آگاهی دارد. یادآور می شویم اهمیت کسب اطلاعات و دانش کافی برای داشتن کسب و کار موفق خود را دست کم نگیرید. هر چه بیشتر می توانید مطالعه کنید و به موضوع آموزش کارکنان خود اهمیت دهید.

نوشته روش هدف گذاری درست در کسب و کار موفق چیست؟ اولین بار در کارمند کنترل. پدیدار شد.